Servicios A-IDEO

Plan Estratégico de Formación Online

La primera línea de servicios de A-IDEO Asesores Internacionales de Educación Online hace referencia al asesoramiento sobre la creación o adaptación de su Plan Estratégico de Formación Online.

Para ello se utiliza la metodología formativa A-IDEO que permite estructurar un PLAN FORMATIVO ONLINE, a distintos plazos de tiempo, que cubra las necesidades y objetivos tanto de la compañía como de sus empleados.

ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS

-Objetivos y Necesidades de la empresa, a corto, medio y largo plazo
-Características del Negocio
-Tipología de Empleados
-Procesos de evaluación y plan de carrera
-Exigencias Normativas
-Actualización de Tendencias del Sector

PROPUESTA DE PLAN FORMATIVO

-Ayuda en el desarrollo de un plan estratégico de formación a un año, 3 años y 5 años
-Potenciación de la educación online que reduzca los costes y fomente la calidad.
-Integrado en el Plan Corporativo de Responsabilidad Social

REVISIÓN TÉCNICA Y FUNCIONAL

-Análisis Funcional de los cursos ya existentes en la Plataforma de Formación online existente en la empresa, planificando los nuevos cursos propuestos al Plan Estratégico de Formación
-Análisis Técnico de la infraestructura y la arquitectura de la Plataforma ya existente

IMPLANTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO

-Planificación y Puesta en Marcha de las acciones formativas aprobadas en el Plan Estratégico de Formación, en función de los plazos definidos
-Programas de Formación para Formadores tanto de los nuevos cursos como de las plataformas de educación online incorporadas

Ayudamos a las personas físicas, instituciones o empresas a diseñar su propia Estrategia Formativa a distintos plazos a través de una metodología formativa que contempla las mejores prácticas del sector y principalmente a través de la Integración de la Organización, Procesos de Negocio y Tecnología.

  • Análisis Inicial: identificación de la motivación real por realizar una formación de calidad.
  • Recomendaciones: comparativa de las distintas modalidades de formación, centros y programas de tal forma que el alumno o empresa pueda decidir por sí mismo cuál se adecua mejor a sus necesidades.
  • Selecciones de las Herramientas que lleven a cabo el Plan Estratégico de Formación: plataformas de formación online, planificación de cursos online y cursos presenciales, establecimiento de acuerdos con escuelas especializadas de certificación…
  • Puesta en Marcha: acompañamiento y seguimiento continuo del alumno en su proceso de admisión y proceso de aprendizaje.